Obowiązek realizacji przepisów art. 30a Karty Nauczyciela wymaga od jednostek samorządu terytorialnego ustalenia w skali całej JST, czy wydatki poniesione w ciągu roku na wynagrodzenia nauczycieli osiągnęły poziom wynagrodzenia średniego określonego w art. 30 ust. 3 Karty Nauczyciela. W przypadku stwierdzenia niedopłaty wynagrodzenia – wyliczenia wysokości dodatku uzupełniającego, który trzeba wypłacić nauczycielom w poszczególnych placówkach do końca danego roku.

Wykonanie tego czasochłonnego zadania wymaga wnikliwej analizy danych wcześniej zebranych ze wszystkich placówek.

Rozwiązanie przyjęte w programie art30KN pozwala zbierać dane z placówek elektronicznie oraz w pełni automatycznie je przetwarzać. Wyniki obliczeń programu w postaci raportów, zestawień i wykresów są dostępne automatycznie, bez konieczności wykonywania jakichkolwiek dodatkowych czynności.

Przyjęty w programie sposób ustalania struktury zatrudnienia oraz wynagrodzeń nauczycieli, należnych i faktycznie wypłaconych, jest w pełni zgodny z aktualnie obowiązującymi przepisami: art. 30 a Karty Nauczyciela (Dz. U. z 2006 r. nr 97, poz. 674 ze zm.) oraz z Rozporządzeniem MEN z 13 stycznia 2010 r. w sprawie sposobu opracowywania sprawozdania z wysokości średnich wynagrodzeń nauczycieli na poszczególnych stopniach awansu zawodowego w szkołach prowadzonych przez jednostki samorządu terytorialnego (Dz. U. nr 6, poz. 35). 

Jednorazowy dodatek uzupełniający Optivum jest częścią pakietu Personel Optivum NET.