Korzyści

• Usprawnienie i uspokojenie procesu rekrutacji, dzięki ujednoliceniu zasad, automatyzacji części działań oraz spójnej, łatwo dostępnej informacji.
• Łatwość dostępu do oferty edukacyjnej placówek prowadzących rekrutację, zgromadzonej w jednym miejscu, w jednym standardzie z możliwością wyszukiwania wedle różnorodnych kryteriów.
• Znaczne zmniejszenie liczby dokumentów, dzięki składaniu tylko jednego podania, bez względu na liczbę jednostek, do których kandydat ubiega się o przyjęcie.
• Zmniejszenie ilości pracy, w szczególności po stronie placówek, dzięki obsłudze kandydata wyłącznie przez jedną jednostkę (tzw. przedszkole lub szkoła pierwszego wyboru) oraz samodzielnemu wprowadzaniu danych przez kandydata bądź rodzica.
• Komfortowy dostęp do wyników rekrutacji dla jednostek i kandydatów, dzięki generowanym gotowym listom oraz publikacji wyników za pośrednictwem internetu.
• Wsparcie rekrutacji uzupełniającej, dzięki aktualizowanej na bieżąco i dostępnej w sieci liście wolnych miejsc.
  Wyeliminowanie zjawiska blokowania wielu miejsc przez jednego kandydata, dzięki zastosowaniu jednego zgłoszenia z listą preferencji.
• Możliwość podejmowania przez organ prowadzący, jeszcze przed ogłoszeniem wyników, racjonalnych decyzji dotyczących planu naboru i struktury miejsc, a także przeprowadzenia serii przydziałów próbnych, dzięki narzędziom symulacji przydziału.
• Stały dostęp do danych i informacji, dzięki generowanym przez system statystykom i przygotowywanym raportom.
• Bezpieczeństwo danych i komfort użytkowania.