Bon organizacyjny to sprawdzona w wielu JST metoda ustalająca zasady postępowania organów prowadzących i dyrektorów szkół podczas sporządzania i zatwierdzania arkuszy organizacyjnych, służąca określeniu poziomu zatrudnienia i zasad rozdziału środków pomiędzy poszczególne jednostki oświatowe.
Bon organizacyjny może służyć do prawie automatycznego dostosowywania organizacji i bieżących kosztów utrzymania szkół do zmian demograficznych.
Usługa, którą oferuje samorządom
Instytut Zarządzania w Edukacji,
polega na opracowaniu lokalnych standardów zatrudnienia metodą bonu organizacyjnego oraz na pomocy
w ich wdrożeniu. W ramach tej usługi
eksperci z
Instytutu w ścisłej współpracy
z Klientem przygotowują:
-
Pisemne opracowanie, obejmujące analizę porównawczą organizacyjnych warunków
kształcenia oraz propozycje lokalnych standardów zatrudnienia, uwzględniających przepisy prawa, politykę oświatową władz samorządowych oraz inne miejscowe uwarunkowania.
-
Propozycje wytycznych określających zasady przygotowywania
i zatwierdzania arkuszy organizacyjnych zgodnie
z opracowanymi standardami. Wytyczne te można wykorzystać
do wydania aktów prawa miejscowego.
-
W razie potrzeby – wzór dokumentu w postaci elektronicznego arkusza kalkulacyjnego, służącego
do wyznaczania limitów etatów poszczególnych szkół oraz
do kontrolowania stopnia wykorzystania tych limitów. Prezentacji, której przedmiotemjest przedstawienie rezultatów przeprowadzonych analiz oraz wynikających z nich wniosków.
OPTYMALIZACJA STRUKTURY I FINANSOWANIA OŚWIATY