Szkolenia

Płace Optivum - urlopy wypoczynkowe nauczycieli oraz pracowników administracji i obsługi

Warsztaty przeznaczone są dla użytkowników, którzy posługują się już programem "Płace Optivum" i chcą poszerzyć lub usystematyzować swoją wiedzę z zakresu naliczania wynagrodzeń za urlop wypoczynkowy.

Dzięki szkoleniu

zaoszczędzisz czas i szybko nauczysz się lub przypomnisz sobie operację rejestrowania i naliczania wynagrodzeń za urlopy wypoczynkowe nauczycieli oraz pracowników administracji i obsługi, uchronisz się przed błędami podczas modyfikowania zarejestrowanego urlopu, wyeliminujesz pomyłki podczas tworzenia list płac uwzględniających rozliczenia urlopów wypoczynkowych, unikniesz błędów w naliczaniu ekwiwalentu za urlop i świadczenia urlopowego.

Jesteś zainteresowany udziałem w tym szkoleniu, ale nie ma ono zaplanowanych terminów? Nic straconego! Wypełnij formularz i zaproponuj termin szkolenia. Poinformujemy Cię, gdy tylko zostanie utworzona grupa szkoleniowa.

Program

1. Rodzaje jednostek oświatowych a urlopy wypoczynkowe pracowników
   
   • Ustalanie feryjności jednostek i umów nauczycielskich
   • Wprowadzanie okresów ferii do parametrów programu
   • Zapoznanie z podstawami prawnymi
2. Rejestrowanie i naliczanie urlopów wypoczynkowych nauczycieli
   
   • Rejestrowanie urlopów nauczycieli w feryjnych jednostkach oświatowych
   • Wyznaczanie kwoty dniówki urlopowej
   • Obniżanie wynagrodzenia z tytułu urlopu wypoczynkowego
   • Lista płac z uwzględnieniem urlopu wypoczynkowego
3. Seryjne wprowadzanie urlopów nauczycielskich
   
   • Ustalanie parametrów obliczania dniówki urlopowej
   • Obniżanie składników wynagrodzenia
   • Przygotowanie listy płac z rozliczeniem urlopu wypoczynkowego
   • Zapis urlopu wypoczynkowego w kartotece pracownika
   • Analiza różnych współczynników obniżania wynagrodzenia w związku z urlopem wypoczynkowym pracownika
4. Urlopy nienauczycieli
   
   • Rejestrowanie urlopu wypoczynkowego w kartotece pracownika
   • Podobieństwa i różnice procedur rejestrowania urlopów nauczycielskich i nienauczycielskich
5. Doskonalenie umiejętności rozliczania urlopu wypoczynkowego
   
   • Modyfikowanie rozliczonego urlopu
   • Wyrównanie wynagrodzeń za urlopy wypoczynkowe
   • Doskonalenie umiejętności rozliczania urlopów na przykładach
6. Naliczanie ekwiwalentu za urlop i świadczenia urlopowego
7. Rozwiązywanie indywidulanych problemów użytkowników