Czy przedszkole w wakacje działa normalnie?
Przedszkole jest placówką nieferyjną, co oznacza, że funkcjonuje przez cały rok szkolny, a przerwy w pracy mogą być ustalane wyłącznie na podstawie obowiązujących przepisów prawa. Do 31 sierpnia 2017 r. regulowało to rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z 21 maja 2001 r., wskazujące, że przedszkole działa przez cały rok z wyjątkiem przerw ustalonych przez organ prowadzący na wniosek dyrektora i rady przedszkola.
Obecnie obowiązuje rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z 17 marca 2017 r., które doprecyzowuje, że w przypadku braku rady przedszkola kompetencje te przejmuje rada rodziców. Przedszkole może zostać zamknięte jedynie na wspólny wniosek dyrektora i rady przedszkola lub dyrektora i rady rodziców, zaakceptowany przez organ prowadzący, którym najczęściej jest gmina lub powiat.
Na jakich zasadach przedszkole może ustalać przerwy wakacyjne?
Decyzja o przerwie w pracy placówki zapada po analizie potrzeb rodziców oraz możliwości organizacyjnych. Jeśli dyrektor przewiduje niewielkie zapotrzebowanie na opiekę w okresie letnim, może wraz z radą przedszkola lub radą rodziców zawnioskować o zamknięcie placówki w tym czasie.
Organ prowadzący nie ma obowiązku przyjęcia takiego wniosku. Jeżeli istnieje ryzyko braku miejsc dla dzieci w gminie, wniosek może zostać odrzucony. W praktyce przerwy często planuje się w wakacje. Pozwala to na przeprowadzenie remontów i modernizacji budynku, ułatwia organizację pracy nauczycieli i personelu administracyjnego, a także ułatwia realizację prawa nauczycieli do urlopu.
Czy przerwy w pracy przedszkola w wakacje są obligatoryjne?
Przepisy nie nakładają obowiązku ustalania przerw wakacyjnych. Rok szkolny w przedszkolu trwa od 1 września do 31 sierpnia, a placówka może być czynna przez cały ten czas. Ustawa Prawo oświatowe oraz § 12 rozporządzenia MEN z 28 lutego 2019 r. jasno wskazują, że decyzja o przerwie jest fakultatywna i uzależniona od wniosku dyrektora oraz właściwej rady.
Zamknięte przedszkole w wakacje - co zrobić z dzieckiem?
W przypadku zamknięcia przedszkola w wakacje organ prowadzący ma obowiązek wskazać inne przedszkole pełniące tzw. dyżur wakacyjny, dzięki któremu rodzice mogą zapewnić dziecku opiekę w okresie, w którym nieczynne jest ich przedszkole.
Warto pamiętać, że w czasie pandemii koronawirusa w 2020 r. wiele przedszkoli było zamkniętych już od marca. Nawet po poluzowaniu obostrzeń w niektórych miastach placówki pozostawały nieczynne, co było zgodne z rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z 31 grudnia 2002 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny w publicznych i niepublicznych szkołach i placówkach (Dz.U. z 2020 r. poz. 1166). W takich sytuacjach rodzice mogli wnioskować o przesunięcie przerw w pracy przedszkole na inne, bardziej dogodne terminy.
Dyżury wakacyjne w przedszkolu - co musisz wiedzieć?
Dyżury wakacyjne w przedszkolu to forma zapewnienia opieki dzieciom w czasie, gdy ich macierzysta placówka ma przerwę. Organ prowadzący, np. gmina, wyznacza wtedy jedną lub kilka placówek w danej miejscowości lub dzielnicy, które pozostają otwarte.
Wakacyjne dyżury w przedszkolach:
- są organizowane ze względu na mniejsze zainteresowanie wychowaniem przedszkolnym w okresie letnim;
- pozwalają przeprowadzać remonty w zamkniętych placówkach;
- dają możliwość korzystania z opieki wszystkim dzieciom, niezależnie od statusu zawodowego rodziców;
- organ prowadzący ma obowiązek zapewnić wystarczającą liczbę miejsc w przedszkolach dyżurujących.
Rodzice mają prawo zapisać dziecko na dyżur wakacyjny w innym przedszkolu, a odmowa przyjęcia jest niedopuszczalna. Przepisy wprost zabraniają ograniczania prawa do wychowania przedszkolnego, a organ nadzorujący – wójt, burmistrz, prezydent miasta czy kurator oświaty – może reagować w przypadku naruszeń.
Czy przedszkola pełniące dyżur w wakacje mogą odmówić przyjęcia dziecka?
Przedszkola czynne w wakacje, które pełnią dyżury, nie mają prawa odmówić przyjęcia dziecka, jeśli rodzic wyrazi chęć zapisania go na zajęcia. Prawo do wysłania dziecka do przedszkola pełniącego dyżur podczas przerwy wakacyjnej w przedszkolu, do którego na co dzień uczęszcza dziecko, przysługuje wszystkim mieszkańcom gminy, w tym również rodzicom niewykonującym pracy zawodowej.
Podstawę stanowi art. 1 pkt 1 ustawy Prawo oświatowe, który zapewnia dzieciom prawo do wychowania i opieki adekwatnych do wieku i rozwoju. Odmowa przyjęcia mogłaby na podstawie tego aktu prawnego zostać uznana za naruszenie przepisów. W razie problemów rodzice mogą zwrócić się do dyrektora, organu prowadzącego lub kuratora oświaty.
Rozliczanie przedszkola w wakacje - jak pomoże system Opłaty przedszkola VULCAN?
W okresie wakacyjnym, kiedy przedszkola funkcjonują w ramach dyżurów, zastosowanie programu do obsługi przedszkola Opłaty przedszkola VULCAN znacznie usprawni naliczanie opłat za pobyt i wyżywienie dzieci. Program łatwo integruje się z aplikacją Obecność VULCAN oraz e‑dziennikiem, zapewniając szereg praktycznych funkcji zarówno dla rodziców, jak i pracowników placówki.
System Opłaty przedszkola VULCAN oferuje szeroki zakres funkcji, do których należą np.:
- naliczanie opłat za pobyt i wyżywienie dzieci na podstawie rzeczywistego czasu pobytu lub deklarowanego czasu;
- konfiguracja zniżek, bezpłatnych godzin, indywidualnych terminów płatności oraz opcji bezpłatnej religii;
- automatyczne przekazywanie danych do Dziennika VULCAN, gdzie rodzic może zgłaszać nieobecności, kontaktować się z placówką, sprawdzać zestawienia i raporty finansowe.
Platforma działa w chmurze, umożliwiając dostęp z dowolnego komputera połączonego z Internetem, a także zapewnia bezpieczne przetwarzanie danych, pełną zgodność z prawem i transparentność rozliczeń.