Szkolenia

Jak prawidłowo stosować przepisy regulujące wynagrodzenia w oświacie oraz w jaki sposób rozliczać problematyczne i nietypowe sytuacje płacowe w 2015 r.

W kursie powinna uczestniczyć osoba, która zna zagadnienia związane z wypłatą wynagrodzeń w oświacie.

Dzięki szkoleniu

Uczestnik będzie wiedział: jakie są zasady prawidłowego stosowania przepisów regulujących wynagrodzenia nauczycieli i pracowników administracyjno – obsługowych jak właściwie ujmować składniki wynagrodzeń do podstaw wynagrodzeń rocznych, dodatków uzupełniających, urlopów i ekwiwalentów oraz świadczeń chorobowych jak skorygować wypłacone wynagrodzenia pracownika jak szybko policzyć średnią feryjną, wakacyjną – wynagrodzenie za urlop jak liczyć dodatkowe wynagrodzenie roczne, zasady ustalania prawa do „13” jakie są obowiązki wobec komornika i inne potrącenia z wynagrodzeń

Program

1. Przepisy prawne
   
   • Finansowanie nauczycieli w nowej perspektywie unijnej 2014-2020
2. Wynagrodzenie ze stosunku pracy
   
   • Nauczyciele – zasadnicze, dodatki, godziny ponadwymiarowe i z doraźnych zastępstw
   • Pracownicy administracji i obsługi – zasadnicze, godziny nadliczbowe, dodatek za pracę w porze nocnej, dodatek specjalny
3. Jak liczyć wynagrodzenie za czas niewykonywania pracy
   
   • urlop zdrowotny
   • stan nieczynny
   • nieobecności inne niż choroba (urlop bezpłatny, strajk)
4. Rozliczenia nauczycieli uzupełniających etat (zatrudnionych na dwóch stanowiskach np. nauczyciel, bibliotekarz)
   
   • Jak liczyć wynagrodzenie przy łączonym etacie
   • Jak rozliczać absencje (szczególnie chorobowe)
   • Jak rozliczać inne absencje
5. Urlopy nauczycieli feryjnych, nieferyjnych oraz nienauczycieli
   
   • Ekwiwalent za niewykorzystany urlop
6. Dodatkowe wynagrodzenie roczne – zasady ustalania prawa do „13” (czas efektywnie przepracowany a przebywanie w stosunku pracy) – pojecie okresu przepracowania
7. Zajęcie wynagrodzenia pracownika
   
   • Potrącenia bez zgody pracownika, granice potrąceń, kowty wole od potrąceń , zasady ustalania kowty wolnej od potrąceń
8. Pytania i odpowiedzi

Jesteś zainteresowany udziałem w tym szkoleniu, ale nie ma ono zaplanowanych terminów? Nic straconego! Wypełnij formularz i zaproponuj termin szkolenia. Poinformujemy Cię, gdy tylko zostanie utworzona grupa szkoleniowa.