Podstawy prawne i zasady naliczania wynagrodzeń w jednostkach oświatowych
Dzięki szkoleniu
|
Zakłada się, że po zakończeniu szkolenia jego uczestnik będzie: • znał zasady naliczania wynagrodzeń w jednostkach oświatowych, ze szczególnym uwzględnieniem wynagrodzeń nauczycieli, • wiedział, jak obliczyć wynagrodzenie za pracę wynikające z umów o pracę, w tym za nadgodziny i urlopy, • wiedział, jak rozliczać absencje, • potrafił analizować dane na potrzeby realizacji art30KN.
|
Cena szkolenia |
350 zł/os, dla grupy wycena indywidualna |
Czas |
3
GODZINY DYDAKTYCZNE
|
szkolenie stacjonarne |
Jesteś zainteresowany udziałem w tym szkoleniu, ale nie ma ono zaplanowanych terminów?
Nic straconego! Wypełnij formularz i zaproponuj termin szkolenia. Poinformujemy Cię, gdy tylko zostanie utworzona grupa szkoleniowa.
Jesteś zainteresowany udziałem w szkoleniu? Zaproponuj termin
Program
-
Przepisy prawne regulujące kwestie wynagrodzeń
- Pracowników – nauczycieli (Karta Nauczyciela),
- Pracowników – administracja (Kodeks Pracy).
-
Zasady naliczania wynagrodzeń za czas wykonywania pracy
-
Zasady naliczania wynagrodzenia za urlop i za czas absencji
-
Naliczanie dodatkowego wynagrodzenia rocznego
-
Gromadzenie danych i wypłaty jednorazowych dodatków uzupełniających dla nauczycieli (ART30KN)
|
|