Wydarzenie \ VULCAN

Kompendium wiedzy prawnej. Szkolenia z ekspertem VULCANA. Zasady naliczania i wypłaty świadczeń z ZFŚS

Rodzaj szkolenia: szkolenie tematyczne

Czas trwania: 2 godziny dydaktyczne

Cena / szkolenie: 99.00zł

Dla kogo:

specjaliści ds. kadr,

specjaliści ds. płac

Jesteś zainteresowany szkoleniem? Zapytaj o termin

Cel szkolenia:

Celem szkolenia jest zdobycie wiedzy dotyczącej tworzenia ZFŚS, przybliżenie zasad dotyczących zapisów niezbędnych i zabronionych w Regulaminie Funduszu oraz roli Komisji Socjalnej w przyznawaniu świadczeń. Ponadto poznanie zasad naliczania odpisu i wypłacania świadczeń dla osób uprawnionych z uwzględnieniem: terminów, zasad oskładkowania i opodatkowania oraz możliwości i skali dokonywania potrąceń obowiązkowych i dobrowolnych.

Do kogo skierowane jest szkolenie?

Szkolenie kierowane jest do pracowników wypłacających świadczenia socjalne i osób zajmujących się obsługą ZFŚS.

Korzyści dla uczestnika

Po zakończeniu szkolenia uczestnik będzie wiedział:

w jakim celu i dla kogo tworzony jest ZFŚS,
kto i na jaki cel może otrzymać wsparcie z ZFŚS,
w jaki sposób prawidłowo obliczyć wysokość świadczenia i w jaki terminie je wypłacić,
czy i w jaki sposób potrącić ze świadczenia potrącenia: publicznoprawne, na rzecz pracodawcy, wynikające z tytułów egzekucyjnych.

Program szkolenia

1. Zasady tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych:

kto, w jakim celu, dla kogo,
regulamin ZFŚS – niezbędne elementy i dobre praktyki,
komisja socjalna – uprawnienia komisji w świetle przepisów prawa pracy,
odpis na ZFŚS – zasady naliczania,
zasady przyznawania świadczeń: badanie sytuacji osób uprawnionych (dokumentacja), cele, terminy wypłaty,
obciążenia publicznoprawne świadczeń wypłacanych z Funduszu w tym korzystanie przez uprawnionego z ZFŚS u kilku pracodawców.

2. Odpowiedzi na pytania

Informacje organizacyjne

Zapisy na szkolenie zamykamy 48h przed planowanym terminem spotkania. W przypadku niezebrania się grupy szkoleniowej poinformujemy Państwa o odwołaniu spotkania maksymalnie do 3 dni roboczych przed spotkaniem.