Płace VULCAN

Sprawdzone rozwiązanie w nowej odsłonie

VULCAN od blisko trzydziestu lat dostarcza oprogramowanie wspierające pracę jednostek oświatowych, w tym oprogramowanie kadrowo-płacowe. Nasze systemy rozwijamy zgodnie z oczekiwaniami użytkowników, wzbogacając je o możliwości, jakie daje nieustanny rozwój technologii.

Właśnie w ten sposób powstały nowe Płace VULCAN – program umożliwiający naliczanie płac w oświacie. Aplikacja nie tylko w pełni obsługuje specyficzne zasady naliczania wynagrodzeń nauczycieli, lecz także pozwala na pracę w chmurze – wygodną i bezpieczną.

Ułatwienie codziennych obowiązków

Płace VULCAN są pomocą podczas:

• sporządzania comiesięcznych list wypłat,
• rozliczania należności za okres nieobecności w pracy,
• terminowego rozliczania zobowiązań z urzędem skarbowym i ZUS-em,
• regulowania wszelkich indywidualnych zobowiązań pracowników,
• szybkiego przekazywania wynagrodzeń na osobiste konta bankowe pracowników dzięki funkcji eksportowania elektronicznych przelewów do systemów bankowych,
• sporządzania zestawień, sprawozdań i innych dokumentów (np. PIT);
• przygotowywania elektronicznych przelewów oraz formularzy PIT bezpośrednio w programie,
• elektronicznego wysyłania formularzy PIT do systemu e-Deklaracje.

Pełna automatyzacja wielu czynności

Płace VULCAN oferują swoim użytkownikom wsparcie poprzez automatyczne:

• zmienianie warunków umowy o pracę wynikające ze zmiany procentu dodatku za staż pracy,
• sporządzanie wypłat oraz gromadzenie dokumentacji płacowej na potrzeby statystyki i zarządzania,
• wyznaczanie ekwiwalentu za niewykorzystany urlop i nagrodę jubileuszową,
• przeliczanie wypłaty dodatkowego wynagrodzenia rocznego („trzynastki”),
• obliczanie wynagrodzenia wypłacanego za czas ferii,
• rozliczanie podatku za ubiegły rok,
• dokonywanie wyrównania wypłaconego wynagrodzenia za dowolne miesiące.

Nieograniczone możliwości

Płace VULCAN to program do naliczania płac w oświacie, w którym za pomocą dostępu przez przeglądarkę można w nieograniczony sposób:

• tworzyć różne rodzaje i listy wypłat,
• definiować dowolne stanowiska,
• kontrolować wiele umów jednej osoby,
• definiować składniki wynagrodzenia,
• korzystać z obszernego zbioru różnorodnych wydruków i zestawień tworzonych na potrzeby statystyki i zarządzania,
• obsługiwać wiele jednostek organizacyjnych i dowolną liczbę pracowników.