lupka
lockLogowanie do strefy klienta > SSerwis Prawo Optivum >
 

Menadżer ds. Rozwoju Kompetencji

Twoim zakresem obowiązków będzie:

  • zarządzanie portfolio usług szkoleniowych dla szkół i samorządów;
  • tworzenie strategii marketingowej dla usług szkoleniowych;
  • inicjowanie działań marketingowych promujących usługi szkoleniowe (pisanie artykułów i publikacji, udział w konferencjach oraz seminariach);
  • monitorowanie trendów rynkowych związanych z rozwojem sektora usług szkoleniowych (analiza rynku i konkurencji);
  • określenie, wdrożenie i utrzymanie standardów jakościowych dot. realizacji szkoleń (w tym ISO);
  • zarządzanie podległym zespołem;
  • zarządzanie i rozwój zespołu trenerów;
  • wspieranie pracowników Pionu Sprzedaży i Realizacji (m.in. współtworzenie ofert, udział w spotkaniach handlowych, prowadzenie szkoleń produktowych).

Oczekujemy od Ciebie:

  • min. 3-letniego doświadczenia trenerskiego (tworzenie programów szkoleń, realizacja szkoleń), w tym realizacji szkoleń dla sektora publicznego;
  • doświadczenia w zarządzaniu zespołem trenerów w rozproszonej strukturze;
  • doświadczenia w kreowaniu i wdrażaniu standardów realizacji szkoleń;
  • znajomości trendów i najlepszych praktyk na rynku usług szkoleniowych;
  • kreatywności i nieszablonowego podejścia do tematyki szkoleń;
  • rozwiniętych umiejętności interpersonalnych;
  • umiejętności współpracy w zespole;
  • gotowości do podróży służbowych i czynnego prawa jazdy kat. B.

Mile widziane:

  • certyfikat coacha ICC, ICF lub inne.

Pracując z Nami zyskasz:

  • u Nas rozwiniesz skrzydła! Będziesz miał/a okazję uczestniczyć w ciekawych i innowacyjnych projektach;
  • możliwość wdrażania autorskich pomysłów;
  • zatrudnienie w formie umowy o pracę na okres zastępstwa;
  • atrakcyjne wynagrodzenie;
  • szkolenia podnoszące kompetencje;
  • pracę w zespole ludzi z pasją;
  • inspirującą atmosferę pracy;
  • niezbędne narzędzia pracy.
Dołącz do Naszego zespołu! Aplikacja on-line
Dołącz do Naszego zespołu! Aplikacja on-line
do goryPRZEWIŃ DO GÓRY