Szkolenia

Płace VULCAN. Korekty w rozliczeniach płacowych.

Jak skorygować listę płac w razie wystąpienia zdarzeń po wykonaniu płatności? Jakich zasad przestrzegać przy dokonywaniu korekt? Czy zawsze korekta listy oznacza konieczność skorygowania DRA? To przykłady pytań, na które specjalista ds. płac powinien znać odpowiedź, aby efektywnie i poprawnie realizować swoje obowiązki zawodowe.
Szkolenie obejmuje praktyczną wiedzę w zakresie działań, jakie specjalista ds. płac powinien wykonać w aplikacji Płace VULCAN w związku koniecznością skorygowania wynagrodzeń już wypłaconych. Wiedza i umiejętności zdobyte na szkoleniu ułatwią przeprowadzenie prawidłowych rozliczeń z pracownikiem oraz ZUS we wskazanym zakresie.

Dzięki szkoleniu

Celem szkolenia jest nabycie wiedzy i umiejętności pozwalających na: • prawidłowe podjęcie działań związanych z dokonaniem korekty, • rejestrację różnego rodzaju zdarzeń korygujących w kartotekach pracowników, w tym zdarzeń korygujących rozliczone absencje, • prawidłowe przeprowadzanie korekt w przypadku niepoprawnie rozliczonych list płac - od kartoteki pracownika, poprzez listę płac, do raportu do Płatnika. Korzyści dla uczestnika Po zakończeniu szkolenia uczestnik będzie potrafił prawidłowo przeprowadzić rozliczenia z tytułu różnych rodzajów korekt wynagrodzeń w aplikacji Płace VULCAN. Będzie znał funkcje aplikacji Płace VULCAN niezbędne do realizacji tego zadania. Szkolenie poprowadzi doświadczony trener firmy VULCAN, ilustrując omawiane zagadnienia praktycznymi przykładami. Do kogo jest skierowane szkolenie: Szkolenie dedykowane jest specjalistom ds. płac posługującym się na co dzień programem Płace VULCAN. Uczestnicy szkolenia powinni posiadać wiedzę merytoryczną dotyczącą zagadnień płacowych w jednostkach oświatowych, co pozwoli im w pełni zrozumieć zagadnienia omawiane podczas szkolenia. Zapisy na szkolenie zamykamy 48h przed planowanym terminem spotkania. W przypadku niezebrania się grupy szkoleniowej poinformujemy Państwa o odwołaniu spotkania maksymalnie do 3 dni roboczych przed spotkaniem.

Program

1. Zasady związane z rozliczaniem korekt
2. Przygotowywanie i rozliczanie korekt:
   
   • Korygowanie niepoprawnie rozliczonych składników wynagrodzeń
   • Korygowanie niepoprawnie rozliczonych potrąceń
   • Korygowanie niepoprawnie rozliczonych absencji
   • Rozliczanie korekt na listach płac
3. Przygotowanie raportu korygującego do Płatnika