Karolina jest prawnikiem oświatowym, ekspertką prawa pracy i prawa oświatowego, doktorantką Uniwersytetu Gdańskiego, Katedry Prawa Pracy. Wpisana na listę biegłych sądowych prowadzoną przez Prezesa Sądu Okręgowego w Gdańsku, trenerką, wykładowcą, prawniczką w Kancelarii Adwokata i Radcy Prawnego Rafała Bednarczyka, autorka bloga o pracy pracownika oświaty www.kartanauczycielablog.pl oraz ekspertką w grupach na FB: "Nauczycielu poznaj swoje prawa, Dyrektorze dbaj o swoje i innych prawach, Uwaga mobber w szkole".
Celem szkolenia jest poznanie nowych zasad dokonywania oceny pracy nauczyciela i dyrektora.
Do kogo skierowane jest szkolenie?
W webinarium powinna uczestniczyć osoba, która jest nauczycielem placówek oświatowych, w których pracownicy zatrudnieni są na podstawie przepisów Karty Nauczyciela oraz dyrektorzy dokonujący tej oceny. Nauczyciele w trakcie awansu zawodowego, dyrektorzy w czasie procedury konkursowej.
Korzyści dla uczestnika:
Zakłada się, że po zakończeniu szkolenia jego uczestnik:
Dowie się jak dokonać oceny pracy według zmienionych przepisów prawa oświatowego po 1.09.2022 r.,
Zapozna się z kryteriami niezbędnymi do dokonania tej oceny
Przeanalizuje, czy prawidłowo dokonuje oceny pracy, w tym w zamian za ocenę dorobku zawodowego.
Zapisy na szkolenie zamykamy 48h przed planowanym terminem spotkania. W przypadku niezebrania się grupy szkoleniowej poinformujemy Państwa o odwołaniu spotkania maksymalnie do 3 dni roboczych przed spotkaniem.
Zintegrowany system dla jednostek oświatowychDostosowany do potrzeb współczesnych szkół i przedszkoliAutomatyzuje pracę całej placówkiŁatwy we wdrożeniu
Zintegrowany system dla samorządówZapewnia wysoki poziom e-usług oświatowychUłatwia nadzór nad podległymi jednostkamiKompleksowo realizuje oświatowe zadania samorządu
Wybierz chmurowy system ERP dla CUWWspiera realizację wszystkich zadań CUWUmożliwia pracę zdalnąZapewnia bezpieczeństwo danych
Zobacz, jak po raz pierwszy zalogować się
PRZEWIŃ DO GÓRY