- Jak ustalić wysokość wynagrodzenia za czas choroby pracownika?
- Jak rozliczyć zasiłek macierzyński?
- Jak zaimportować elektroniczne zwolnienie lekarskie z platformy PUE ZUS?
- Jak skorygować niepoprawnie rozliczoną absencję?
- Jak dokończyć rozliczenie absencji w przypadku zakończenia stosunku pracy?
Szkolenie obejmuje praktyczną wiedzę w zakresie działań, jakie specjalista ds. płac powinien wykonać w aplikacji Płace VULCAN w związku z nieobecnością pracownika. Wiedza i umiejętności zdobyte na szkoleniu ułatwią przeprowadzenie prawidłowych rozliczeń z pracownikiem oraz ZUS we wskazanym zakresie.
Korzyści dla uczestnika
Po zakończeniu szkolenia uczestnik będzie potrafił prawidłowo przeprowadzić rozliczenia z tytułu różnych rodzajów absencji w aplikacji Płace VULCAN.Uczestnik pozna funkcje aplikacji Płace VULCAN niezbędne do realizacji tego zadania.
Celem szkolenia jest nabycie wiedzy i umiejętności pozwalających na:
- prawidłowe ustawienie parametrów związanych z rozliczaniem absencji,
- rejestrację różnego rodzaju absencji w kartotekach pracowników, w tym importowanie elektronicznych zwolnień lekarskich,
- prawidłowe rozliczanie na listach płac zarówno krótkich, jak i dłuższych absencji,
- prawidłowe przeprowadzanie korekt w przypadku niepoprawnie rozliczonych absencji - od kartoteki pracownika, poprzez listę płac, do raportu do systemu Płatnik.
Szkolenie poprowadzi doświadczony trener firmy VULCAN, ilustrując omawiane zagadnienia praktycznymi przykładami.
Do kogo jest skierowane szkolenie:
Szkolenie dedykowane jest specjalistom ds. płac posługującym się na co dzień programem Płace VULCAN.
Uczestnicy szkolenia powinni posiadać wiedzę merytoryczną dotyczącą zagadnień płacowych w jednostkach oświatowych, co pozwoli im w pełni zrozumieć zagadnienia omawiane podczas szkolenia.
Program szkolenia
1. Parametry związane z rozliczaniem absencji2. Rejestrowanie i rozliczanie absencji:
- Rejestrowanie absencji w kartotekach pracowników
- Importowanie elektronicznych zwolnień lekarskich
- Rozliczanie absencji na listach płac
- Rozliczanie długich absencji
3. Korygowanie niepoprawnie rozliczonych absencji
- Zmiany w wypłacaniu i obniżaniu absencji
- Anulowanie absencji
- Rozliczanie korekt absencji na listach płac
- Przygotowanie raportu korygującego do Płatnika